recruitment – joir本田

人材のご紹介

joir本田は

企業様と候補者様のどちらも「良く」理解した上で、

人を結びつけるサービスをご提供。

関西で働きたいと思う求職者やミドルクラスやマネジメントクラスなど
多様化するニーズに合わせて人材採用を支援します。

わたしたちは、関西のホテル/レストラン業界で働きたいという人柄が良い人材のコーディネートをするということが目的です。

豊富な人材データベース、国内外のネットワークから、幅広い人材ニーズに対応。事業を伸ばしたい経営者の経営課題を解決するために必要な人材について一緒に考え、具体的な人材のご提案をします。

担当のコンサルタントが経営者と同じ目線で経営課題についてヒアリング。経営者の課題解決のためのニーズと候補者のキャリアを的確に分析し、ベストマッチを実現。営業、人事、経理など専門職や管理職レベルの正社員採用をご支援します。

企業課題のニーズにそった活躍できる人材を、全国の登録者の中からご紹介します。
コンサルタントは、候補者との面談を必須とし双方にとって「よくなる」マッチングを実現します。

■対象人材正社員・契約社員

ホテル/レストラン出身者のブレーンが
データベースや
「仕事をたのしく」をベースにマッチング

joir本田のキャリアコンサルタントは、
企業様の現状と人材ニーズを把握したリクルーティングアドバイザーと
ホテル業界の人材に精通したキャリアアドバイザーを兼任で担当。

だから双方にとって最適なマッチングが実現しています。

スーパーバイザー、営業課長、事業部長などの営業管理職や、メニュー開発や人事採用担当者など

■対象人材正社員・契約社員

店長候補、料理長候補などの管理職候補者から、サービス・ホール、キッチン・調理、パティシエ・ブーランジェなどの専門職やホテル客室清掃員など